Exco Finance & Transactions accompagne la cession de LC Emploi, franchisé Temporis dans les Landes

Exco Finance & Transactions a accompagné la cession de la société LC Emploi, exploitée sous l’enseigne Temporis, au profit de Madame Imane Berrajaa, via sa holding IBH. L’opération a été finalisée le 7 janvier 2026.

Créée en 2010 à Saint-Paul-lès-Dax par Madame Isabelle Bellocq, LC Emploi s’est progressivement imposée comme un acteur de référence du travail temporaire et du recrutement dans les Landes. En quinze ans, l’entreprise a étendu son implantation avec l’ouverture de trois autres sites à Saint-Vincent-de-Tyrosse, Mont-de-Marsan et Hagetmau, et a renforcé son offre de services, notamment autour des accords cadre et contrats saisonniers. Aujourd’hui, la société réalise un chiffre d’affaires de 6,9 M€, emploie 11 salariés et intervient sur l’ensemble des secteurs d’activité présents sur le territoire landais.

Cette transmission s’inscrit dans une phase de maturité de l’entreprise et dans une démarche de préparation progressive à la retraite de la dirigeante, avec une volonté claire de confier l’entreprise à un repreneur capable d’en préserver l’esprit, les équipes et la dynamique de développement. Le choix de l’acquéreur s’est porté sur Imane Berrajaa, entrepreneure disposant d’une solide connaissance du métier, déjà expérimentée dans le même secteur d’activité. Son profil a convaincu la cédante par sa capacité à assurer une continuité managériale et humaine, dans le respect des valeurs qui ont fait le succès de l’entreprise.

À travers cette reprise, l’ambition est de s’appuyer sur les fondamentaux solides de LC Emploi et sur l’expertise des équipes en place pour poursuivre le développement de l’activité, ouvrir de nouvelles perspectives de croissance et enrichir encore l’offre proposée aux entreprises et aux candidats du territoire.

Dans le cadre de cette opération, Exco Finance & Transactions est intervenu aux côtés du cédant sur l’ensemble du processus : évaluation de l’entreprise, analyse de son positionnement, préparation de la documentation de présentation, recherche et sélection des acquéreurs potentiels, structuration et analyse des offres, puis accompagnement jusqu’au closing. Le processus, engagé au printemps 2025, s’est déroulé dans un marché concurrentiel, avec un enjeu fort de sécurisation du projet autour de la qualité du repreneur, de la continuité pour les salariés et du respect des conditions définies dès la lettre d’intention.

Cette opération illustre la capacité d’Exco Finance & Transactions à conduire des projets de cession exigeants, en conciliant enjeux patrimoniaux, dimension humaine et continuité opérationnelle, au service des dirigeants et de la pérennité des entreprises.